La licitación del proyecto “Cartografía de género en la Gestión Cultural Iberoamericana: tejiendo equidad” convocó a 44 postulaciones provenientes de 13 países de la región.
Iberescena, Ibermuseos e Ibermúsicas anuncian la adjudicación del proyecto “Cartografía de género en la Gestión Cultural iberoamericana: tejiendo equidad”, una iniciativa que busca generar un diagnóstico regional sobre las condiciones laborales y la participación de las mujeres en el sector cultural.
El proyecto, seleccionado en la III Convocatoria de Proyectos de la Cooperación Iberoamericana de la Secretaría General Iberoamericana (SEGIB), estudiará brechas, desafíos y oportunidades dentro del ámbito cultural desde una mirada interseccional y multicultural. Entre otros aspectos, analizará trayectorias profesionales, niveles de responsabilidad y condiciones laborales, considerando variables como edad, discapacidad, pertenencia étnica, situación migrante y autopercepción de género.
“Este proyecto surge de la necesidad de comprender con mayor profundidad las desigualdades que atraviesan el trabajo cultural en Iberoamérica y, especialmente, las experiencias de las mujeres en nuestros sectores”, explica Mónica Barcelos, Coordinadora de la Unidad Técnica de Ibermuseos, quien subraya que impulsarlo de forma conjunta con Iberescena e Ibermúsicas “refleja nuestra convicción de que la cooperación, el diálogo y el trabajo en red son fundamentales para construir políticas culturales estructurantes, intersectoriales y sostenibles”.
Para desarrollar este estudio, entre el 14 y el 22 de abril se realizó una licitación internacional que recibió 44 propuestas provenientes de 13 países iberoamericanos. Tras la revisión administrativa, 36 postulaciones avanzaron a evaluación técnica. Para Zaida Rico, Secretaria Técnica de Iberescena, la respuesta obtenida confirma que la pregunta era necesaria: “El hecho de que diferentes profesionales de sectores diversos y territorios variados se junten para repensar el llamado que abrimos, pone una vez más sobre la mesa cuánto necesitamos visibilizar el trabajo de las trabajadoras del sector cultural”.
La evaluación estuvo a cargo de las Unidades Técnicas de los tres Programas: Zaida Rico y Arancha García por parte de Iberescena, Mônica Barcelos y Natalia Huerta de Ibermuseos y Micaela Gurevich desde Ibermúsicas. Se valoraron aspectos como la calidad y pertinencia metodológica de las propuestas, la experiencia en estudios de género y políticas culturales, el desarrollo de diagnósticos sectoriales y regionales, y la capacidad técnica de los equipos postulantes.
Finalmente, la propuesta seleccionada fue la presentada por la Facultad de Artes de la Universidad de Chile, que destacó por la solidez de su diseño metodológico y la claridad de su fundamentación conceptual. Además, evidencia una reflexión madura sobre los posibles hallazgos, organizando las conclusiones y recomendaciones en distintos niveles de intervención y toma de decisiones, lo que aumenta significativamente su potencial de incidencia en el diseño de políticas y estrategias futuras.
Para Micaela Gurevich, Secretaria Técnica de Ibermúsicas, la propuesta ganadora se distingue por algo que va más allá de la calidad técnica del equipo: “el respaldo de la Universidad de Chile, institución que aporta una sólida infraestructura académica y técnica, amplia experiencia en investigación aplicada y una reconocida capacidad para desarrollar estudios de alta complejidad e impacto en el ámbito de las políticas públicas”.
Los próximos pasos incluyen el inicio del trabajo del equipo de la Universidad de Chile junto a un Comité Técnico de seguimiento integrado por representantes de los tres Programas y personas aliadas estratégicas, asegurando la incorporación transversal de un enfoque de género interseccional, no discriminación y multiculturalidad a lo largo de todo el proceso. El avance de cada etapa se irá compartiendo a través de las redes de los tres Programas.
